Connect with us

Actualitate

Şanse de angajare pentru români, peste hotare | 1500 de job-uri sunt disponibile în diferite state ale Europei

Published

on

Statele europene oferă noi şi noi perspective pentru românii care îşi doresc un job în afara graniţelor. Peste 1500 de locuri de muncă sunt disponibile în această perioadă, iar cele mai multe oferte vin din ţări precum Spania, Marea Britanie sau Olanda.

Conform reţelei Eures România, la ora actuală sunt vacante nu mai puţin de 1522 de job-uri pe care românii care îşi doresc un trai mai bun în afara graniţelor le pot lua în considerare. Spania rămâne în continuare pe primul loc în topul ofertelor puse la dispoziţie de către angajatori. Peste o mie de locuri de muncă sunt disponibile, dintre care 800 pentru muncitori necalificaţi în agricultură, alte 200 sunt disponibile tot în industria agricolă, iar 6 job-uri sunt disponibile pentru postul de tehnician.

Cei care preferă Marea Britanie trebuie să ştie că în diferite zone ale Regatului se caută lucrători în agricultură – 100 de posturi vacante. De asemenea, se mai fac angajări pentru 50 de îngrijitori persoane la domiciliu, dar mai sunt disponibile şi zece posturi de infirmier.

În Olanda este necesară forţă de muncă pentru activitatea în sere, 85 de astfel de locuri de muncă fiind disponibile în perioada următoare. Se mai caută 25 de angajaţi pentru diferite fabrici de alimente, dar şi un asistent manager.

Nici Germania, o ţară recunoscută pentru faptul că oferă salarii destul de mari, nu este de neglijat. În oraşe importante ale ţării se fac angajări pentru posturile de: sudor (10 posturi), ajutor la procesarea produselor alimentare (8 posturi), lucrător în construcţii (7 posturi), şofer (7 posturi), constructor (4 posturi).

De asemenea, Germania mai vine cu o alternativă de luat în seamă de către studenţi. Tinerii care îşi doresc să lucreze pe durata verii, să capete experienţă şi să mai câştige şi un ban în plus au posibilitatea să opteze pentru un post în domeniul hotelier. 30 de posturi vor fi disponibile pe durata verii în acest domeniu, dar şi în producţia industrială sau în domeniul serviciilor.

Doritorii unei astfel de experienţe pot depune dosarele la Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti, iar toate informaţiile suplimentare se regăsesc şi pe site-ul www.eures.anofm.ro.

sursa: eures.anofm.ro

sursa foto: cer.eu, anofm.ro

Actualitate

Comisia Balcanică şi a Mării Negre, în reuniune plenară online

Published

on

Consiliul Judeţean Tulcea a participat, online, la întrunirea plenară a Comisiei Balcanice şi a Mării Negre, din cadrul Conferinţei Regiunilor Periferice Maritime. Reprezentantul la vârf al Judeţului Tulcea, consilierul judeţean Valentin Moldoveanu, în calitate de preşedinte în funcţie al CBMN, a dechis lucrările Comisiei, care a reunit prezenţa virtuală a delegaţilor tuturor zonelor membre ale acesteia.

“Profit de ocazie pentru a-i întâmpina pe noii membri ai CRPM şi ai Comisiei noastre geografice din Georgia, Grecia şi Ucraina. Este foarte important să avem membri din întreaga regiune a Balcanilor şi a Mării Negre. Acest lucru ne permite să ne concentrăm mai eficient asupra priorităţilor şi provocărilor comune cu care ne confruntăm, pentru a crea societăţi care beneficiază de politici menite să îmbunătăţească viaţa cetăţenilor noştri, situaţia economică la nivel de zonă, fiind stimulată astfel creşterea bunăstării din ţările noastre. Dacă sunteţi de acord, cred că prioritatea pentru perioada viitoare la nivel de Comisie ar trebui să vizeze exploatarea la maximum a noilor instrumente UE pentru revenirea din situaţia delicată generată de pandemia Covid-19.”, declară VALENTIN MOLDOVEANU, președintele CBMN

Ordinea de zi a întâlnirii a inclus o sesiune administrativă, în cadrul căreia au fost luate în discuţie următoarele repere: ratificarea noilor membri ai Biroului Politic al Comisiei Balcanice şi a Mării Negre, modificarea regulamentului de procedură precum şi chestiuni de ordin financiar. Un punct important al discuţiilor l-a constituit numirea vicepreşedintelui Comisiei în persoana lui Konstantinos Kourtidis, consilier executiv regional – Regiunea Macedoniei de Est şi Traciei, la propunerea preşedintelui Valentin Moldoveanu.

sursa foto: romaniaunica.ro

Continue Reading

Actualitate

Noi măsuri pentru județul Constanța

Published

on

Comitetul Județean pentru Situații de Urgență a fost din nou convocat. De această dată pentru a vota două noi hotărâri, 54 și 55 ce fac referire la încadrarea localității Ovidiu într-o nouă rată de incidență și modificarea scenariilor de funcționare în 10 unități de învățământ din județul Constanța.

Astfel, în urma depășirii ratei incidenției cumulate a cazurilor COVID-19, în ultimele 14 zile, de 1.5/1.000 de locuitori, s-a aprobat ca Primăria Orașului Ovidiu să întreprindă demersuri pentru respectarea pe teritoriul localității a măsurilor pentru prevenirea răspândirii virusului SARS-CoV-2.

În aceeași ședință a CJSU, s-a votat în unanimitate trecerea din scenariul 2, în scenariul 3, în cazul Școlii Primare „Colibri” Constanța, Școlii Gimnaziale „Grigore Moisil” Năvodari  și al Grădiniței cu Program Prelungit „Norocel” Constanța, până pe data de 10 noiembrie.

De asemenea, Liceul Teoretic „Pontus Euxinus” Lumina trece din scenariul 1, în scenariul 2, ca urmare a ratei incidenței cumulate între 1-3/1.000 de locuitori, în localitatea Lumina.

Alte patru unități de învățământ trec din scenariul 3, în scenariul 2, ca urmare a finalizării perioadei în care a fost aprobat prin CJSU scenariul 3: Școala Gimnazială nr. 18 „Jean Bart” Constanța, Școala Gimnazială „Adrian V. Rădulescu” Murfatlar, Școala Gimnazială „Viceamiral Ioan Murgescu” Valu lui Traian și Grădinița „Colibri” Constanța.

Totodată, ca urmare a scăderii ratei incidenței cumulate sub 1/1.000 de locuitori în localitatea Tuzla, Școala Gimnazială nr. 1 Tuzla și Grădinița cu Program Normal Tuzla trec din scenariul 2, în scenariul 1.

Continue Reading

Actualitate

Precizări din partea RAJA S.A.

Published

on

RAJA S.A. este o companie de interes public care desfășoară o activitate esențială în județul Constanța. Managementul companiei este guvernat de Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, respectiv de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Astfel, reprezentanții companiei de apă precizează că întreaga activitate este supusă controlului, atât al Adunării Generale a Acționarilor, cât și al Asociației de Dezvoltare Intercomunitară Apă-Canal Constanța, entități ce reglementează indicatorii manageriali de dezvoltare și performanță.

Demisia Directorului General – Felix Stroe a dus la preluarea prerogativelor și atribuțiilor de către Directorul General Adjunct – Aurel Presură. Odată cu demisia fostului director, mai mulți membri ai echipei au procedat la fel.

Urmare a acestor decizii, măsurile luate de noua conducere, inclusiv reorganizarea companiei, au scopul de a eficientiza funcționarea societății. Astfel, s-a aprobat un plan de lucru specific pentru continuitatea activității în situația unei pandemii, care să asigure servicii de calitate în condițiile speciale impuse răspândirea virusului SARS-Cov-2, care afectează nu doar sănătatea populației, dar și toate sectoarele economice, productive sau din serviciile publice.

Pe lângă asigurarea continuității serviciilor, se urmărește și implementarea în totalitate, și la timp, a proiectelor din cadrul Programului Operațional Infrastructură Mare (POIM), ce implică investiții în sistemele de alimentare cu apă, canalizare și epurare în 92 de localități din aria de operare a societății RAJA S.A.

Asigurăm toți partenerii că dezideratul nostru este eficiența în interesul consumatorilor. Primordial în realizarea acestui deziderat este asigurarea sprijinului de către acționarul majoritar. În acest sens, actuala conducere a Consiliului Județean și-a arătat deschiderea și susținerea pentru a putea îndeplini această misiune.

sursa foto: RAJA

Continue Reading

Trending

Copyright © 2020 CityPressConstanta