Pentru al VI-lea an consecutiv, Asociația Împreună pentru Viitor Constanța pune la dispoziția persoanelor cu dizabilități plaja accesibilizată de la PUPA BEACH, din stațiunea Mamaia, pentru a oferi egalitate de șanse și un turism civilizat, deschis tuturor.

Funcțională din luna august 2017, plaja a atras în stațiunea Mamaia un număr foarte mare de  persoane cu nevoi speciale veniți atât din țară, cât și de peste hotare. În acest sezon estival pe această plajă vă punem la dispoziție două scaune flotabile dedicate în special persoanelor cu dizabilități locomotorii.

Reamintim că prima plajă din România pentru persoanele cu dizabilități a fost creată în cadrul proiectului „Plajă și Mare pentru TOȚI”, cu ajutorul unor sponsori inimoși.

În anul 2021 am reușit să ne extindem și să accesibilizăm încă două plaje: Plaja Ancuței din Năvodari, și Plaja Lebedelor din Mangalia. În acest sezon estival, pe aceste plaje veți găsi câte un scaun flotabil pentru persoane cu dizabilități. Mai mult, anul acesta am reușit să mai adaugăm încă o plajă, Blanco Beach din stațiunea Mamaia, în lista plajelor accesibilitate de pe litoralul Mării Negre, unde vă așteaptă un scaun flotabil.

Cu fiecare an care trece, am reușit să extindem proiectul ”Plajă și Mare pentru Toți”. Așa că, în acest moment, ne putem mândri cu un număr de patru plaje accesibilizate pe litoralul Mării Negre. Ce este mai frumos decât să vedem din ce în ce mai multe persoane că reușesc să ajungă la plajă și să se bucure din plin de apa mării?

Regăsiți, mai jos, câteva impresii ale persoanelor care s-au bucurat în fiecare an de accesul pe plajele accesibilitate.

• „Numele meu este Aurel și sunt din Rm. Vâlcea. Folosesc plaja de la Pupa Beach, Mamaia, destinată persoanelor cu dizabilități în fiecare an, de la inaugurare. Sunt foarte încântat de această inițiativă, a Asociației Împreună pentru Viitor Constanța, o echipa care este un exemplu de devotament și dăruire la această acțiune. În fiecare an s-au întâmplat schimbări, majoritatea în bine, probleme sunt încă la locurile de parcare a automobilelor persoanelor cu nevoi speciale unde le gasim ocupate de mașini care ar trebui să parcheze în altă parte. Tăietura în bordură pentru a putea trece cu fotoliul rulant din parcare pe trotuar a fost benefică pentru noi. În rest să ne revedem cu bine!”
• „Sunt Mioara din București și în calitate de părinte al unui tânăr cu dizabilități fizice țin să mulțumesc foarte mult și să îmi exprim recunoștința Asociației Împreună pentru Viitorul Constanța care s-a implicat în accesibilizarea plajelor de pe litoralul românesc. Datorită compasiunii și empatiei persoanelor din această asociație, copiii și tinerii în fotoliu rulant se pot bucura de mare (această irezistibilă plăcere) la fel ca toți oamenii. Fără eforturile făcute de Asociația Împreună pentru Viitor Constanța, persoanele cu dizabilități locomotorii erau private de bucuria verii, pentru că nu se poate manevra un scaun rulant prin nisip și cu atât mai puțin prin apă. Mai mult, din căutările de pe internet nu am văzut să existe plaje accesibilitate în țările vecine (Bulgaria și Grecia). Multumim încă o dată acestor oameni care au avut grijă să facă viața mai frumoasă și mai aproape de normalitate pentru persoanele care fără voia lor sunt în dificultate.”
• „Suntem Luminița și Daniel, părinții lui Daniel din Hunedoara. Daniel este în căruț de când s-a născut. Este un „copil” adult (are 21 de ani) și este o bucurie să îl avem. Ne bucurăm nespus de plaja amenajată corespunzator. Salutăm această inițiativă și MULȚUMIM! Da, Mulțumim pentru că sunt persoane care se gândesc și pun în fapt lucruri concrete care ne fac nouă „Viața” mai bună și mai ușoară”.

Administrația Fondului pentru Mediu a publicat pe site-ul www.afm.ro lista solicitanților aprobați în prima etapă a programului naţional de înlocuire a echipamentelor electrice şi electronice uzate cu unele mai performante din punct de vedere energetic (Rabla pentru electrocasnice).

În această etapă, au fost aprobate 62.500 de vouchere, a câte 400 de lei fiecare, astfel:

• 25.695 vouchere pentru categoria frigidere/combine frigorifice/lăzi frigorifice/congelatoare;
• 24.096 vouchere pentru categoria mașini de spălat rufe;
• 12.709 vouchere pentru categoria mașini de spălat vase.

Valabilitatea voucherelor este de 7 zile de la data validării acestora de către AFM, termen în care trebuie utilizate la un comerciant validat. Voucherul se poate folosi fie în magazinele fizice prezentat pe un dispozitiv mobil sau imprimat, fie în magazinele on-line prin utilizarea codului voucherului în formularul de comandă din site-ul comerciantului.

Lista comercianților la care pot fi utilizate voucherele este publicată pe site-ul Administrației Fondului pentru Mediu, la adresa https://www.afm.ro/rabla_electrocasnice_comercianti…

Solicitanții aprobați în această etapă nu vor mai putea selecta vouchere pentru aceeaşi categorie de electrocasnice pe parcursul acestui an calendaristic. Voucherul este nominal şi netransmisibil şi nu poate fi utilizat decât de persoana căreia i-a fost emis, în urma înscrierii în aplicaţia informatică.

Beneficiarul are obligația de a încărca CI/BI și declarația pe proprie răspundere pusă la dispoziție de AFM, în aplicația informatică, până la momentul utilizării voucherului.

De la începutul anului și până în prezent, numărul ofertelor de muncă active dedicate constănțenilor este într-o continuă creștere, arată datele platformei de recrutare BestJobs, culminând cu ultimele 30 de zile, când au fost publicate peste 3.500 de joburi, cu 53% mai multe față de aceeași perioadă a anului trecut. Dintre acestea, 88% vizează direct locuitorii orașului Constanța. 

În prezent, pe platforma BestJobs, 17% dintre joburile disponibile sunt în Vânzări, pentru poziții de agenți, consilieri, reprezentanți sau lucrători comerciali, 11% în Financiar și Contabilitate și 5% în Tehnic, dar există și numeroase anunțuri în HoReCa și Transporturi. De asemenea, pentru candidații din Constanța există pe platformă oportunități de muncă în străinătate, iar candidații din domeniul medical sunt cei mai „vânați” de angajatorii străini.

Cât câștigă un lucrător sezonier în Constanța

Influența sezonului estival se simte deja în creșterea și în specificul joburilor de pe BestJobs, care vizează județul Constanța, zonă reprezentativă pentru turismul de vară. Astfel, apar tot mai multe oportunități sezoniere, iar salariile pornesc de la 400 euro lunar pentru un lucrător comercial în benzinărie, 600 – 900 euro lunar pentru un consultant turism și 500 – 700 euro lunar pentru agenți livratori sau șoferi.

În HoReCa, există numeroase joburi disponibile, precum Ospătar, care poate câștiga între 500 și 600 euro net pe lună, Agent Turism, cu un salariu între 500 și 1.000 euro, Cameristă, cu salariu lunar de 800 euro sau Recepționer hotel, cu câștiguri între 400 și 500 euro.

„Încă din luna mai, numărul joburilor cu specific sezonier a început să crească pe BestJobs. Este prima vară de la începutul pandemiei în care nu avem restricții, iar așteptările sunt ca, în privința  turismului, să fie creșteri foarte mari, mai ales că mulți români vor alege probabil litoralul românesc în defavoarea destinațiilor străine pentru a-și proteja bugetul afectat deja de inflație”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs România.

Printre cele mai bine plătite poziții disponibile în Constanța se numără cea de inginer sisteme de securitate, cu un câștig mediu lunar de 1.500-2.000 de euro, specialist automatizări, cu  1.000 – 1.300 euro pe lună și programator PLC, care poate ajunge și la un salariu mediu de 3.000 de euro pe lună.

În topul companiilor mari care fac recrutări în Constanța, PepsiCO deține locul fruntaș, iar companiile care completează topul sunt Lidl, Unicredit Bank și Regina Maria. Companiile locale cu cele mai multe oferte de joburi disponibile pe platformă sunt Easy Credit, DP World Constanța, Triton și Europack Media.

Unde vor constănțenii să se angajeze

Principalul pol de atracție pentru candidați îl reprezintă orașul Constanța, unde au fost înregistrate peste 115.000 de aplicări în ultimele 30 de zile, fiind urmat de Mangalia, cu peste 4.800 de aplicări și Năvodari, cu puțin peste 4.700 de aplicări.

Constănțenii au aplicat pe platforma BestJobs cu precădere la joburi în Vânzări (aproximativ 19.000 de aplicări), Management (peste 5.000 de aplicări), Financiar/Contabilitate (aproximativ 2.800 de aplicări). De menționat sunt și domeniile Administrativ / Secretariat (peste 2.300 de aplicări) și Transport / Distribuție (aproximativ 1.800 de aplicări). Joburile cu cele mai multe aplicări sunt Consultant Vânzări (peste 1.200 de aplicări), Consilier Vânzări (aproximativ 970 de aplicări), Asistent Vânzări part-time (peste 950 de aplicări) și Broker imobiliar (aproximativ 600 de aplicări).

În prezent, există și un număr mare de constănțeni care și-au arătat interesul pentru oportunitățile remote, cele mai multe oferte fiind în Inginerie, IT, Management, Vânzări, Financiar/ Contabilitate. Constănțenii care vor să își schimbe domeniul de activitate găsesc pe BestJobs numeroase oportunități de reconversie profesională, printre care se numără și cursurile de specializare puse la dispoziție de Agenția Națională pentru Ocuparea forței de Muncă, precum și cursuri online în domeniul IT.