Connect with us

Diverse

Cum să fim mai creativi

Published

on

Creativitatea ne ajută să aducem valoare adăugată în viaţa personală şi profesională. Este adevărat că unii dintre noi sunt nativ mai creativi comparativ cu alţii, însă tot atât de adevărat este că putem dezvolta creativitatea prin exerciţii,lectură şi încercări de creaţie.

  1. Selectează cu atenție informațiile pe care le acumulezi și vezi ce legături poți să realizezi cu lucrurile pe care le cunoști deja.
  2. Fii curios, citește, implică-te în activități noi, fii interesant/ă de ceea ce se întâmplă în jurul tău. Până la urmă ideile vin prin crearea de conexiuni, iar noi oamenii suntem doar suma experiențelor pe care le avem și pe care alegem să le trăim.
  3. Nu te mulţumi cu puţin, pentru că acesta nu este un mod de gândire ce duce la progres. Este nevoie să crezi că întotdeauna se poate mai bine. În plus, perfectiunea nu există, dar asta nu înseamnă că ne limităm la un mod de gândire şi de acţiune mediocre. Tocmai aici intervine creativitatea. Ea aduce noutate, face diferenţa şi ne ajută să avem o paletă mai largă de alegeri.
  4. Relaxarea este cumva cheia stârnirii creativităţii. Pentru a fi creativi, este nevoie să creăm un mediu în care să putem crea. Relaxarea minţii şi a trupului este un exerciţiu extraordinar, pentru că ne permite să ne eliberăm de energia uzată şi să ne deschidem pentru energia nouă şi pozitivă.
  5. Un alt lucru care ne eliberează în mod cert spiritul creativ este, paradoxal, sportul. Personalități din diverse domenii mărturisesc cât de mult i-a ajutat activitatea fizică în momentele când erau în „pană” de idei, iar specialiștii în neuroștiințe confirmă – sportul chiar ajută!

Sursă Imagine: Gandeste-Pozitiv. ro

Actualitate

Peste 2.000 de persoane şi-au găsit un loc de muncă cu sprijinul AJOFM Tulcea

Published

on

În primele zece luni ale anului 2020, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Tulcea au fost încadrate în muncă 2124 de persoane, dintre care 1087 de femei.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 671 au peste 45 de ani, 520 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 452 au între 25 şi 35 de ani, iar 481 sunt tineri sub 25 de ani.

În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 1070 provin din mediul urban, iar 1054 de persoane sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane au studii liceale (723), urmate de cele cu studii gimnaziale (610). Numărul celor cu studii profesionale este de 506, iar cei cu studii primare sunt în număr de 214.

Persoanele angajate în perioada menţionată, prin intermediul AJOFM Tulcea, nu au făcut parte din categoria persoanelor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

Astfel, în primele zece luni ale anului 2020, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 5511 de persoane.

Pentru mai multe informaţii despre activitatea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, puteţi accesa https://www.anofm.ro/index.html?agentie=Tulcea

sursa foto: AJOFM Tulcea

Continue Reading

Diverse

Noi exemplare de plante și vegetaţie lemnoasă, în Țara Piticilor

Published

on

Decorul peisagistic din Țara Piticilor din parcul Tăbăcărie a fost completat în aceste zile cu noi exemplare de plante și vegetaţie lemnoasă compusă din arbori și arbuști. În cel mai îndrăgit parc de distracții din municipiul Constanța au fost sădite cu preponderență plante perene din specii ornamentale de forme şi culori variate, rezistente la condițiile specifice de climă și sol și care nu necesită depozitarea în locuri speciale pe timpul iernii.

Reprezentanții Regiei Autonome “Exploatarea Domeniului Public și Privat” Constanța fac mențiunea că au renunțat la plantarea de flori anuale și bienale și au încheiat un contract pentru plante perene, pentru a nu mai fi nevoie de investiții anuale în amenajarea peisagistică și pentru a mări de la an la an numărul de arbuști ornamentali existent în parc.

Totodată, în centrul parcului de distracții a fost plantat un brad, care va reprezenta piesa centrală a decorului din Țara Piticilor în perioada Sărbătorilor de iarnă, iar în jurul acestuia urmează să fie sădiți 3.000 de bulbi de lalele.

sursa foto: RAEDPP Constanța

Continue Reading

Actualitate

19.234 locuri de muncă, vacante la nivel naţional

Published

on

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile, la ora actuală, 19.234 locuri de muncă la nivel naţional.

Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: agent de securitate (1.097), lucrător comercial (970), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (768), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli, zidărie (662), manipulant mărfuri (612), vânzător (598), montator subansamble (571), muncitor necalificat în industria confecţiilor (559), confecţioner-asamblor articole din textile (532), operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături (420), vânzător ambulant de produse nealimentare (397), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide (362).

Din cele 19.234 de locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, 1.185 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (programator, inginer în diferite domenii de activitate, consilier/ expert/ inspector/ economist etc), 5.584 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial, agent de securitate, vânzător etc), 4.458 pentru persoanele cu studii profesionale (operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, confecţioner-asamblor articole din textile, lăcătuş mecanic etc.), restul locurilor de muncă fiind destinate persoanelor cu studii primare/gimnaziale sau fără studii (muncitor necalificat la demolarea clădirilor, muncitor necalificat în metalurgie, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor etc.).

Oferta locurilor de muncă vacante la nivel naţional este actualizată zilnic pe site-ul ANOFM şi poate fi accesată la următoarea adresă:
https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=&categ=3&subcateg=1

sursa foto: startupcafe.ro

Continue Reading

Trending

Copyright © 2020 CityPressConstanta