Connect with us

Administratie/politica

Cele mai importante legi care au intrat în vigoare de la 1 ianuarie

Published

on

1.Salariul minim brut crește de la 1.900 de lei, la 2.080 de lei pentru cei care nu au studii universitare și 2.350 de lei pentru cei care au studii superioare, a căror funcție impune asemenea studii și care au o vechime profesională de minimum un an.

2. Salariul minim brut al angajaților din construcții va fi majorat la 3.000 de lei, dacă firma obține cel puțin 80% din venituri din construcții, în fiecare lună. Acești angajați vor fi scutiți de plata cotei de 3,75% către Pilonul II de pensii, pentru perioada ianuarie 2019 – decembrie 2028.

3. Benzina comercializată trebuie să conţină 8% biocarburant, faţă de 4,5% anterior, ceea ce poate crește prețul la pompă.

4. Toate amenzile vor fi virate într-un cont unic, cu excepția celor de circulație. Pentru cele din urmă, sistemul este în faza de testare. Contul unic este 50.09.01 pentru amenzile aplicate persoanelor rezidente în România și 50.09.02 pentru cei care nu au domiciliul în România. Sumele încasate vor fi virate către bugetul local sau de stat, în cel mult două zile de la plată.

5. Acciza pentru țigarete este redusă, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 martie 2019, la 372,73 de lei/1.000 ţigarete, față de 457,71 de lei/1.000 ţigarete, în prezent. Actul normativ mai prevede, că, pe de o parte, până la data de 1 martie, ar trebuie calculat un nou nivel care să fie aplicat de la 1 aprilie, iar pe de altă parte, că acesta este de 483,74 de lei/1.000 ţigarete.

6. Suprataxa aplicată consumului de date în cazul depăşirii limitelor utilizării rezonabile a unor servicii în roaming în UE/SEE scade cu 25%, la 4,5 euro/GB, iar volumul de consum rezonabil creşte cu 25%, faţă de cel disponibil anul acesta. În plus, suprataxa pentru apelurile primite scade, din 3 ianuarie, cu 7%, la 0,85 eurocenţi/minut.

7. Băncile vor avea de achitat o taxă pentru activele financiare, dacă media trimestrială a ROBOR la 3 luni și la 6 luni depășește 2%. Taxa crește cu câte 0,1 puncte procentuale, la fiecare pas de 0,5 puncte procentuale, până la ROBOR de 4%. Noua taxă va fi calculată și plătită trimestrial, în funcție de valoarea activelor financiare ale unei bănci de la finele fiecărui trimestru, și va putea fi dedusă.

8. Toate tipurile de vouchere și de indemnizații, inclusiv cele de vacanță și care le sunt acordate bugetarilor, sunt plafonate la nivelul existent la finele lunii decembrie 2018, între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2021. Majoritatea acestor vouchere au rămas în acest an la nivelul din 2017. De exemplu, cele de vacanță vor rămâne de 1.450 de lei, cât salariul minim brut din 2017.

9. Se unifică regimul fiscal al biletelor de valoare. Veniturile persoanelor fizice primite sub forma tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, tichetelor cadou, tichetelor de creșă, tichetelor culturale, sunt asimilate veniturilor salariale date în natură și sunt impozitate cu 10%. Pentru acestea nu se datorează asigurări sociale obligatorii.

10. Bugetarii vor primi o indemnizație de hrană și una de vacanță, iar sumele sunt considerate venituri din salarii și sunt impozitate cu impozitul pe venit și se rețin asigurările sociale obligatorii – contribuția la pensii și contribuția la sănătate.

11. Pentru salariații din sistemul public, orele lucrate peste programul de lucru se vor compensa doar cu timp liber. Aceștia vor beneficia de vouchere de vacanță. Măsura se aplică pentru perioada anilor 2019 – 2021.

12. Nivelul existent al indemnizației pentru luna decembrie 2018 este menținut la același nivel în perioada 2019 – 2021, pentru mai multe categorii de persoane, cum sunt cele persecutate politic, veteranii și văduvele de război, foștii arestați politic, cadrele militare îndepărtate abuziv din armată etc.

13. Cei care contribuie la Pilonul II de pensii vor putea să se retragă, dacă au contribuit minimum cinci ani, prin depunerea unei cereri. Ei nu-și vor putea retrage sumele virate, dar vor putea să își vireze întreaga cotă pentru pensii, de 25% din salariul brut, către Pilonul I și nu așa cum este în prezent de 21,25% către Pilonul I și 3,75% către Pilonul II.

14. Administratorii de fonduri de pensii sunt obligați să-și majoreze capitalul social în funcție de nivelul activelor aflate în administrare: sub 100 de milioane de euro – capitalul social trebuie să fie de 5% din valoarea contribuțiilor; 100-500 de milioane de euro – 7% din valoarea contribuțiilor; peste 500 de milioane de euro – 10% din valoarea contribuțiilor. Comisionul de administrare pentru aceștia a fost redus de la 2,5% la 0,5% din valoarea contribuțiilor virate.

În plus, administratorii de fonduri de pensii își vor putea deduce între 0,02% și 0,07% pe lună din activul net total al fondului de pensii administrat privat, față de 0,05% pe lună, până acum. Noul nivel depinde dacă rata de rentabilitate a fondului depășește inflația. Deducerea crește cu câte 0,01 la fiecare punct procentual peste inflație.

15. Se prelungește, până la data de 30 iunie 2022, măsura de simplificare pentru TVA – taxare inversă pentru livrarea de: cereale și plante tehnice; certificate de emisie de gaze; energie electrică către un comerciant cumpărător revânzător; certificate verzi; telefoane mobile; microprocesoare; tablete și laptop-uri.

16. Firmele din energie și gaze vor trebui să achite o contribuție de 2% din valoarea cifrei de afaceri pe care o obțin din licența pentru aceste activități. Anterior, această contribuție era de 0,08%. Suma aferentă va fi virată către Autoritatea Naţională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), așa cum este și în prezent.

17. Operatorii telecom care dețin licențe 3G, 4G și 5G vor avea de achitat o taxă de 2-4% din cifra de afaceri din anul precedent, înmulțită cu numărul de ani pentru care se acordă licența, potrivit OUG nr. 114/2018.

18. Vor mai putea fi angajați zilieri doar în următoarele trei sectoare de activitate: agricultură, vânătoare şi servicii anexe; silvicultură, cu excepţia exploatări forestiere; pescuit şi acvacultură. Majoritatea zilierilor vor putea lucra cel mult 120 de zile ca zilieri, într-un an, iar o firmă nu va putea folosi un zilier mai mult de 25 de zile într-o lună.

19. Toți organizatorii de jocuri de noroc vor trebui să achite o taxă lunară reprezentând 2% din totalul taxelor de participare încasate lunar. Aceștia vor mai avea de achitat o cotă de 1.000 de euro, dacă organizează jocuri de noroc tradiționale, și de 5.000 de euro, dacă organizează jocuri de noroc la distanță și sunt în clasa I sau clasa III.

Sursa : Mediafax

Administratie/politica

113 milioane de lei pentru modernizarea Portului Constanţa

Published

on

Guvernul României a aprobat indicatorii tehnico – economici ai proiectului „Modernizarea infrastructurii de distribuție a energiei electrice în Portul Constanța”. Valoarea investiției este de peste 113 milioane de lei, cea mai mare parte a finanțării se realizează din fonduri externe nerambursabile, prin Programul Operațional Infrastructură mare 2014—2020.

Lucrările de modernizare a infrastructurii de distribuție a energiei electrice vor avea ca efect:

  • trecerea întregii rețele de distribuție a energiei electrice RED de la tensiunea de lucru 6 kV la tensiunea de 20 kV;
  • mutarea punctului de delimitare a RED față de rețeaua Operatorului de Distribuție local E-Distribuție Dobrogea pentru consumatorii din Port Nou şi Port Vechi.

Trecerea reţelei electrice de la nivelul medie tensiune, la nivelul înaltă tensiune va permite:

  • distribuția de energie electrică cu pierderi mai mici;
  • creșterea gradului de siguranță în alimentarea consumatorilor;
  • reducerea consumului propriu tehnologic (CPT);
  • dezvoltarea sistemului SCADA care oferă posibilitatea conducerii prin dispecer a instalațiilor electrice;
  • upgradarea şi extinderea sistemelor de telegestiune a energiei electrice existente care va permite monitorizarea tuturor sistemelor de măsurare a consumurilor de energie electrică activă, reactivă (inductivă şi capacitivă), precum şi putere electrică pentru toți consumatorii din zona de nord a Portului Constanța.

 

 

Sursa: CN Administrația Porturilor Maritime SA

Continue Reading

Administratie/politica

PRO România Constanța merge mai departe, cu o nouă conducere

Published

on

Răzvan Filipescu, președintele Comisiei de Agricultură din cadrul
Consiliului Județean Constanța, devine coordonatorul filialei PRO
România Constanța.

Din opoziție, PRO România va merge mai departe în lupta pentru
modernizarea județului. Conducerea PRO România Constanța se schimbă, dar
toate proiectele merg mai departe, tocmai pentru că planul de dezvoltare
a fost realizat în echipă.

„Am ales să mă retrag în zona luptei cu cei de la putere din poziția de
reprezentant al mediului de afaceri, ca președinte al Uniunii Generale a
Industriașilor din România (UGIR), una dintre cele mai vechi
confederații patronate din România. Legea dialogului social ne dă
dreptul să negociem și să propunem soluții bune pentru economia
României, deci pentru oameni, în această perioadă în care ne îndreptăm
spre colaps. Împreună cu Răzvan și cu toți ceilalți membri ai PRO
România Constanța am realizat un plan de dezvoltare durabilă a județului
Constanța pe care vom încerca în continuare să-l implementăm, atunci
când contextul ne va fi favorabil. Răzvan Filipescu preia conducerea
filialei PRO România Constanța, ceea ce înseamnă că proiectul nostru
merge mai departe, așa cum l-am conceput împreună”, a declarat Mircea
Titus Dobre, fost Ministru al Turismului, fost deputat de Constanța.

„Împreună cu Mircea și cu toți membrii echipei am propus un plan de
relansare economică a județului Constanța. Am reușit să obținem unele
rezultate și în lupta pentru salvarea agricultorilor. Ne vom lupta în
continuare pentru constănțeni, pe toate planurile, indiferent dacă vom
fi în opoziție sau la putere. Vom duce toate proiectele noastre mai
departe, în echipă. Așteptăm să ni se alăture toți constănțenii care
cred în programul de dezvoltare pe care noi l-am conceput și l-am
propus”, a declarat Răzvan Filipescu, noul coordonator al filialei PRO
România Constanța.

Continue Reading

Administratie/politica

Începe distribuirea tichetelor RESPECT

Published

on

Primăria Municipiului Constanța anunță că începând de mâine, 21.04.2021 demarează distribuirea la domiciliu a tichetelor valorice din prima tranșă a Programului RESPECT, beneficiarilor stabiliți prin HCL nr. 24/23.02.2016.

Astfel, vor primi tichetele valorice:

  1. Persoanele care au calitatea de pensionar sau sunt indemnizate în baza legilor speciale și ale căror venituri lunare cumulate în sumă netă sunt mai mici sau cel mult egale cu suma de 1.840 lei;
  2. Persoanele fără niciun venit care împlinesc în anul de referință cel puțin vârsta de 60 de ani;
  3. Persoanele cu handicap grav sau accentuat;
  4. Persoanele care beneficiază de venit minim garantat stabilit în baza Legii                             nr. 416/2001;
  5. Persoanele care au calitatea de reprezentant legal al familiei care beneficiază de alocație pentru susținerea familiei acordată în baza Legii nr. 277/2010, inclusiv soțul sau soția reprezentantului legal;
  6. Alte persoane vulnerabile  sau aflate în situații de dificultate, care nu se încadrează la lit. a) – e) și care au împlinit cel puțin vârsta de 18 ani în anul de referință.

În prima tranșă s-au încadrat beneficiarii înscriși în program în perioada 16.11.2020-31.03.2021.

Persoanelor care la data de 31.03.2021 figurau cu restanțe la bugetul local le-a fost respins dreptul la tichete valorice.

În anul 2021 se vor mai distribui tichete valorice în următoarele tranșe:

  • tranșa a 2 a în luna mai;
  • tranșa a 3 a în luna iunie;
  • tranșa a 4 a în luna iulie;
  • tranșa a 5 a în luna august;
  • tranșa a 6 a în luna octombrie;
  • tranșa a 7 a în luna noiembrie;
  • tranșa a 8 a în luna decembrie.

Continue Reading

Actualitate

UGIR propune mai multe amendamente la ,,Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor comerciale şi a serviciilor de piaţă în Municipiul Constanţa”

Published

on

În cursul acestei zile, am primit la redacţie următorul comunicat de presă:

,,Uniunea Generală a Industriașilor din România, confederație patronală reprezentativă la nivel național, conform sentinței civile nr. 6RZ/06.06.2018 și încheiere CA București din 14.12.2018, consideră dialogul social un instrument de bază pentru comunicarea cu autoritățile naționale și locale pentru implementarea programelor de dezvoltare națională și locală.

Prin acest comunicat, UGIR Constanța vă supune atenției următoarele amendamente/observații conform Anexa 1 (așa cum a fost înaintat către Primăria Municipiului Constanța) privind REGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚILOR COMERCIALE ȘI A SERVICIILOR DE PIAȚĂ ÎN MUNICIPIUL CONSTANȚA.

Președinte UGIR Constanța

Mircea – Titus Dobre”.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2021 CityPressConstanta || citytvconstanta@gmail.com || 075.888.2222